comment

メールアドレスが公開されることはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。（スパム対策）

関連記事

中小企業診断士の実務ノウハウをまとめました｜【はじめてのコンサル実務】について

こんにちは！中小企業診断士のカズユキと申します。 私は中小企業診断士試験に合格して、40歳から経験なしのコンサルタント業に挑戦しています。 経営コンサルタントとして日々奮闘する傍ら、皆さんに中小企業診 …

知識ゼロからストレート合格した診断士がおすすめする通信教育4選

皆さんこんにちは！中小企業診断士のカズユキです。 私は通信教育を使用して独学で中小企業診断士試験にストレート合格しました。 私は「スタディング」という通信教育を使用しました。 他にも独学の方におすすめ …

モチベーション理論について（企業経営理論）

こんにちは！中小企業診断士のカズユキです。   前回は経営管理の成り立ちを説明しました。 テイラーの科学的管理法と人間関係論（企業経営理論） 経営管理では生産性を向上させる要因は単純に報酬や …

評価者訓練で評価をする側のプレッシャーを緩和する

こんにちは！中小企業診断士のカズユキです。 今回は評価制度についてです。 評価制度と聞くと「人に点数を付けられるのはイヤ」と思う人が多くいます。 「評価する側は気楽でいいなぁ」なんて思う人もいます。 …

起業・創業する時は「特定創業支援事業」を利用しよう！

こんにちは！中小企業診断士のカズユキです。 皆さんは「特定創業支援事業」というのを聞いたことがありますか？ 「特定創業・・・何それ？」となっている人もいるかもしれませんが、起業を考えている人はぜひ検討 …

中小企業診断士一発ストレート合格体験談・カズユキの勉強記録

こんにちは！中小企業診断士のカズユキです。 中小企業診断士試験は簡単ではありませんが社会人の方が現実的に合格を目指せる資格です。 私は知識ゼロから通信教育「スタディング」をきっかけに自分でテキストを買 …

評価制度の大前提と3つの原則

こんにちは！中小企業診断士のカズユキです。 評価制度を作る時に、 「どういったことに注意して作れば良いか」 と相談を受けます。 中小企業では評価制度を導入されていない企業がまだまだあります。 従業員数 …