コンサル実務 デジタルコンテンツ 5S活動 人事制度 補助金・助成金 経営・改善活動

お試し版【経営コンサルタント実務】

投稿日:

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。

今回は私が販売している「経営コンサルタント実務シリーズ」のお試し版について説明します。

このノウハウはコンサルタントの実務をまとめたものです。

身につけることによって、実務だけでなくどの業界でも高いレベルで仕事をすることができます。

本編はテキストだけでなく、参考資料や解説動画など充実した内容となっています。

参考資料では私が実務で使用しているものなので、即実践で使用することができます。

また解説動画は7~8時間程度の内容なので、丁寧に最初から終わりまで解説しています。

実際にどのような内容があるか、次に示します。

 

お試し版テキストダウンロード

お試し版ではブログ上に解説動画を、テキストはダウンロード形式で見ることができます。

テキストはここからダウンロードしてください。

お試し動画「①組織の実行力を向上させる5S活動」

5Sは職場の環境をキレイにするための活動です。

実はそれだけではなく、5S活動を実施することによって組織を活性化することができます。

5Sを制することによって、組織をリードできる人材になることができます。

詳しくは以下のページを参考にしてください。

【経営コンサルタント実務①】「組織の実行力を向上させる5S活動」のご案内

解説のイントロダクションを動画にまとめましたので、参考にしてください。

 

お試し動画「②補助金の事業計画書作成ノウハウ」

補助金は返済を必要としない資金を使って、設備投資等ができる魅力的な資金調達方法です。

しかし誰でももらえるわけではありません。

補助金を得るためには「事業計画書」を作成して、これから実施する事業の魅力を伝える必要があります。

これまでの採択実績から、事業計画書の作成を丁寧に説明しています。

詳しくは以下のページを参考にしてください。

【経営コンサルタント実務②】補助金の事業計画書作成ノウハウ

コンテンツの内容については以下の動画を参考にしてください。

 

お試し動画「③エクセルで作成する人財育成制度(評価制度)の進め方」

評価制度は複雑な仕組みを導入しなくても良いです。

むしろシンプルに構築したほうが、運用がしやすいので、従業員の理解を得やすいです。

評価シートもエクセルで作成すると修正もしやすいです。

詳しくは以下のページをご覧ください。

【経営コンサルタント実務③】エクセルで作成!人財育成制度(評価制度)の進め方

コンテンツの内容を解説動画にまとめました。

 

お試し動画「④組織を成長させる業務改善活動の進め方」

組織を活性化するためには、全社的に改善活動を進めることがおすすめです。

しかし組織を巻き込んで改善活動を実施することは、個人で実施するよりも難易度が高いです。

このコンテンツはどのように組織全体を巻き込んで改善をするのかを、コンサルタントの実務手順から解説しています。

詳しくは下記のブログからどうぞ。

【経営コンサルタント実務④】組織を成長させる改善活動の進め方

以下の動画はイントロダクションです。

 

当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

 
  にほんブログ村 資格ブログへ
にほんブログ村

-コンサル実務, デジタルコンテンツ, 5S活動, 人事制度, 補助金・助成金, 経営・改善活動

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

関連記事

目標設定をする時に押さえるべき3つの要件

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。 今回は目標設定をする時の要件について解説します。 私は仕事で目標設定の支援をしています。 改善活動を実行するときに必ず目標を設定します。 目標がないと成り行 …

第4回「事業再構築補助金」公募を開始しました

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。 10月28日から第四回の事業再構築補助金について、公募が開始されました。 既にどういった補助金であるか、ご存知の方が多いと思います。 「どういう補助金なの? …

中小企業診断士が補助金の支援します|中小企業診断士カズユキ

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。 補助金の申請を考えているけれども、事業計画書を作成する時間がない事業者様は多いと思います。 私にお任せいただければ、着手金なしでお受けいたします! ご連絡い …

5S活動が経費削減につながる

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。 今回は5S活動で経費削減というテーマで解説をします。 5Sの解説についてはこちらからどうぞ 5S活動~整理と整頓の違いを理解する~ 5S活動の目的は、職場環 …

5S活動で高次元の欲求へ|マズローの欲求5段階

こんにちは!中小企業診断士のカズユキです。 私は中小企業診断士試験をストレート合格して、40歳でコンサルタント会社に転職しました。 このブログでは、試験や実務のことについて書いています。 今回は「マズ …